Welcher Trainer predigt seinen Spielern nicht, dass sie auch dann im Sinne der Mannschaft alles geben sollen, wenn sie einmal nicht in der Startaufstellung stehen? Jetzt gibt es Argumentationshilfen aus der Fußball-Bundesliga!
Was haben Paco Alcacer, James Rodriguez, Reiss Nelson, Dodi Lukebakio, Admir Mehmedi, Yunus Malli, Patrick Herrmann, Breel Embolo, Virgil Misidjan, Luca Waldschmidt, Dong-Won Ji, Anthony Ujah und Alexandru Maxim gemeinsam? Die 13 Genannten sind Torschützen des 3. Spieltages. In der Startaufstellung gestanden hatten sie jedoch nicht!
13 'Jokertore' an einem Spieltag bedeutet Rekord: So viele Jokertore gab es noch nie zuvor an einem Bundesliga-Spieltag. Damit erhält dieses Wochenende einen besonderen Platz in den Geschichtsbüchern. Spieler, die von der Bank kommen, können ihren Teams also mit der richtigen Einstellung entscheidend helfen! In unserem Bereich für Spieler haben wir hierauf auch die Akteure aufmerksam gemacht und ihnen ein Handwerkszeug mit auf den Weg gegeben, wie man sich trotz einer etwaigen Nichtberücksichtigung in der Startaufstellung richtig verhält, wie man sich trotzdem hundertprozentig vorbereitet, und wie man im Nachgang der Partie den Grund für die Nichtberücksichtigung beim Trainer nachfragt. Diese Beiträge haben wir hier unter 'Themenverwandte Links' noch einmal zusammengestellt.
Den Kopf hoch nehmen und immer weiter machen – nur ein solches Verhalten bringt Spieler voran. Sich selbst vor Augen zu führen, wie man die eigene Situation verbessern kann, sich selbst Tipps zu geben, ist der erste Weg aus der Krise. So machen sich Spieler selbst stark! Dabei auch ein wenig die Techniken eines mentalen Trainings zu verinnerlichen, ist ebenfalls hilfreich!
Aber auch der Trainer kann Immenses leisten! Seine Antworten in den individuellen Gesprächen mit den betreffenden Spielern sind mitentscheidend dafür, wie diese in der Folge reagieren. Baut man sie auf und verdeutlicht man ihnen ihren Wert in der Mannschaft, zahlen diese das zumeist auf dem Platz zurück – mit 'Jokertoren' zum Beispiel!
