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Ehrenamt , Mitarbeiter , Gewinnung , Gespräch , Motive

Motive für ein ehrenamtliches Engagement

Nur wenn Sie wissen warum und aus welchen Bedürfnissen heraus die Menschen sich in Ihrem Verein engagieren, können Sie gezielt auf sie eingehen. - Deshalb sind die Motive die Grundlage Ihres Handelns und der der Mitarbeiterentwicklung im Ehrenamt.

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Ehrenamt , Mitarbeiter , Gewinnung , Gespräch
Das Gespräch mit einem potentiellen neuen Ehrenamtlichen Bei der Gewinnung von ehrenamtlichen Mitarbeitern sind die üblichen Rekrutierungswege häufig nicht angemessen. Sie haben es im Gegensatz zur freien Wirtschaft nur selten mit einem Bewerber zu tun, der die Stelle unbedingt haben möchte. Weiterlesen »
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