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Ehrenamt/Mitarbeiter*innen

1,7 Millionen Menschen engagieren sich als Ehrenamtliche oder Freiwillige für den Amateurfußball. Sie bilden die Basis der Fußballorganisation. Ihre Arbeit ist leidenschaftlich, kompetent und verantwortungsvoll. Ihre Kompetenz und Eignung für eine jeweilige Aufgabe entscheiden über die Qualität des Trainings und der Betreuung und Förderung von Mannschaften sowie den einzelnen Sportler*innen. Ihre Hingabe und ihr Können sind ferner die Basis für eine attraktive Gestaltung des Vereinslebens sowie die Vereinsentwicklung im Ganzen. Das Thema "Ehrenamt" ist also für Vereine von größter Relevanz. Hier finden Sie Informationen, wie Sie in Ihrem Verein ehrenamtliche Mitarbeiter*innen gewinnen, qualifizieren und binden können.

Sportabzeichen , Erwachsene , Ehrung , Rede , Bindung , Mitarbeiter , Ehrenamt
Ehrung für Erwachsene: Deutsches Sportabzeichen Der Redner eröffnet die Veranstaltung. Er gratuliert den erfolgreichen Sportabzeichen-Absolventen und bedankt sich bei den ehrenamtlichen Sportabzeichen-Mitarbeitern. Er beschreibt das Deutsche Sportabzeichen als zeitgemäßes Angebot. Weiterlesen »
Ehrenamt , Mitarbeiter , Bindung , Verabschiedung , Zertifikat
Zertifikat für Ehrenamtliche Als Anerkennung der ehrenamtlichen Mitarbeit ist ein Zertifikat genau das Richtige. In einer Bewerbungsmappe ist es hilfreich, da es persönliches Engagement und erlernte Qualifikationen dokumentiert. Weiterlesen »
Ehrenamt , Mitarbeiter , Bindung , Ehrung , Rede
Rede für Dankeschön-Treff für Mitarbeiter Der Redner bedankt sich für den Einsatz im vergangenen Jahr. Er weist - als Kernaussage - auf die Bedeutung des ehrenamtlichen Engagements speziell im Team für den Verein und die Vereinsziele hin. Er spricht mit einer nicht übertriebenen, aber... Weiterlesen »
Geschäftsstelle , Qualifizierung , Ehrenamt , Mitarbeiter
Organisation einer Geschäftsstelle Während bis vor einigen Jahren die meisten Vereine ihre Geschäfte noch "vom Küchentisch aus" führten, sind inzwischen auch Vereine mittlerer Größenordnung dazu übergegangen, eine eigene Geschäftsstelle einzurichten bzw. dieses in absehbarer Zeit... Weiterlesen »
Mitarbeiter , Ehrenamt , Qualifizierung , Vereinsmanager
DFB-Qualifizierungsoffensive - Vereinsmanager Vereinsmanager im Fußball sind Mitarbeiter im Fußballverband oder -verein. Sie sollen befähigt sein, den geschäftlichen Ablauf sowie das sportliche und gesellige Leben im Verein und Verband zu sichern. In der Arbeit der Fußballvereine hat sich ein... Weiterlesen »
Mitarbeiter , Ehrenamt , Qualifizierung , Vereinsjugendmanager
DFB-Qualifizierungsoffensive - Vereinsjugendmanager Nur einem gründlich ausgebildeten Jugendmanager, der auch Verständnis und Lösungsmöglichkeiten für die gesellschaftlichen oder individuellen Probleme der Jugendlichen hat, kann es gelingen, die Jugendlichen dem Fußball zu erhalten. Weiterlesen »
Mitarbeiter , Ehrenamt , Qualifizierung , Vereinsassistent
DFB-Qualifizierungsoffensive - Vereinsassistent Der Vereinsassistent arbeitet in der allgemeinen Vereinsarbeit mit, z.B. bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, der Beaufsichtigung und der Betreuung von Gruppen im Vereinsleben sowie in den Führungsgremien des Vereins. Weiterlesen »
Mitarbeiter , Ehrenamt , Qualifizierung , Übungsleiter
DFB-Qualifizierungsoffensive - Übungsleiter C+P Der Übungsleiter C soll in Fußballvereinen sportartübergreifende Bewegungsangebote entwickeln und anbieten. Zudem wurden die fußballspezifischen Lizenzausbildungsgänge konsequent hinsichtlich gesundheitsorientierter Elemente überarbeitet. Weiterlesen »
Ehrenamt , Mitarbeiter , Gewinnung , Bedarf , Bedarfsanalyse
Für welche Aufgaben brauche ich welche Mitarbeiter? Ihr Verein braucht ehrenamtliche Mitarbeiter. Nun gut. Aber für welche Aufgabenbereiche überhaupt? Wie viel Zeit muss derjenige mitbringen? Welche Qualifikationen sollte er haben? Und ist so jemand vielleicht schon in ihrem Verein? Weiterlesen »
Ehrenamt , Mitarbeiter , Gewinnung , Bedarf , Bestandsanalyse
Ein Instrument zur Bestandsanalyse Anhand ausgewählter Funktions-/Zielgruppen erfolgt eine individuelle Einschätzung der aktuellen Situation im Verein. Die individuelle Einschätzung wird in tabellarischer Form und mit Hilfe eines "Spinnennetzes" visuell verdeutlicht. Weiterlesen »