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Alle Teammitglieder und Fans können dort ganz einfach ihre Mannschaftsausstattung von Zuhause aus bestellen. Somit müsst ihr keine Zeit mehr mit aufwändigen Sammelbestellungen verschwenden. Außerdem gibt es keine Mindestbestellmenge und ihr erhaltet exklusive Rabatte (bis zu 50%), sowie euer Teamlogo stets gratis auf die Textilien gedruckt.

Der heimliche Spielmacher. Neben dem Platz. ©
Der heimliche Spielmacher. Neben dem Platz.

Abteilungsleiter*in Fußball

Echte Fußball-Experten sind gefragt

In keinem anderen Vorstandsamt variieren die Kompetenzen und Aufgaben wohl mehr als beim bzw. bei der Geschäftsführer*in. Abhängig von Größe und Struktur des Vereins fallen ganz unterschiedliche Arbeiten an. Das geht von der Protokollführung bei Vorstandssitzungen bis zu Vertragsabschlüssen mit externen Partnern. Denn oft bevollmächtigt der Vorstand den/die Geschäftsführer*in dazu, alle oder bestimmte Geschäfte für ihn abzuschließen. Um dieses Vertrauen zu erhalten, müssen aber erstmal die Basisarbeiten erledigt werden.

Mittelbeschaffung , Fundraising
Crowdfunding: Spendensammeln 2.0 Das Internet bietet viele neue Möglichkeiten, online Geld für den Verein zu sammeln. Dem klassischen Spendensammeln kommt das Prinzip des Crowdfundings näher. Einige Internetportale bieten so etwas an. Weiterlesen »
Mittelbeschaffung , Fundraising
Charity Shopping: Online einkaufen und dabei den Verein unterstützen Den eigenen Verein finanziell unterstützen, ohne selbst spenden zu müssen? Ein Traum für jeden, der sich mit seinem Klub identifiziert! Dank Charity Shopping ist das jetzt möglich. Weiterlesen »
Prävention
VBG: Präventions-Prämien für Vereine mit bezahlten Sportlern Prävention lohnt sich: Wenn Vereine unfallverhütende und gesundheitserhaltende Maßnahmen durchführen, werden sie von der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) mit einer Prämienzahlung von bis 10.000 Euro belohnt. Weiterlesen »
Ehrenamt , Mitarbeiter , Qualifizierung , Bindung
Orientierung durch Ziele geben

Wer seinen Verein richtig steuert und lenkt, seine ehrenamtliche Mitarbeiter somit auch in die Planungen einbezieht, gibt ihnen durch Ziele eine Orientierung, die es einfacher macht, sie an den Verein zu binden. Doch wie setzt man sich Ziele und...

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Ehrenamt , Anerkennung
„Danke ans Ehrenamt“: Stadionbesuch zum Internationalen Tag des Ehrenamtes Jedes Jahr im Dezember bedankt sich der Spitzenfußball im Rahmen der Aktion „Danke ans Ehrenamt“ bei den vielen Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren. Eine gute Gelegenheit, um den Ehrenamtlichen in Ihrem Verein Anerkennung zu zollen. Weiterlesen »
Ehrenamt , Mitarbeiter , Qualifizierung , Bindung
Mit Veränderungen umgehen

Ehrenamtliche Mitarbeiter sind die Stütze und Basis des Vereinslebens, die es nicht nur zu gewinnen, sondern auch zu binden gilt. Diese Bindung ist vor allem dann wichtig, wenn Veränderungen - ob persönlicher oder auch vereinsstruktureller Natur -...

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Kinderschutz
Hilfen und Hilfestellungen zum Kinderschutz im Verein Im Folgenden haben wir als Hilfestellung für Ihre Vereinsarbeit Mustervorlagen und Merkblätter zum Thema "Kinderschutz im Verein" erstellt. Mit Handlungsempfehlungen, Informationen und ganz konkreten Praxishilfen. Weiterlesen »
Kinderschutz
Kinderschutz im Verein: „Unser Verein – Unsere Verantwortung“ Der Kinderschutz muss uns allen am Herzen liegen und sollte in jedem Verein eine wichtige Rolle einnehmen. Um das Thema im Verein offen und transparent zu behandeln sollte man einige Aspekte berücksichtigen. Weiterlesen »
Vertragsspieler , Vertrag
FAQs zur Kündigung eines Spielervertrages Die Frage nach dem Verbleib beim aktuellen Verein wird von Fußballprofis gerne mit "Ich hab Vertrag" beantwortet. Was sich eleganter formulieren lässt, ist rechtlich gar nicht so falsch. Spielerverträge können tatsächlich nicht ohne Weiteres... Weiterlesen »
Ehrenamt , Mitarbeiter , Gewinnung , Gespräch , Motive
Motive für ein ehrenamtliches Engagement

Nur wenn Sie wissen warum und aus welchen Bedürfnissen heraus die Menschen sich in Ihrem Verein engagieren, können Sie gezielt auf sie eingehen. - Deshalb sind die Motive die Grundlage Ihres Handelns und der der Mitarbeiterentwicklung im Ehrenamt.

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