Digitalisierung nutzen und neue Mitglieder gewinnen

In jeder Herausforderung eine Chance zur Weiterentwicklung zu sehen - das ist das Motto des Moabiter FSV. Selbst während der Corona-Pandemie wuchs der Frauen-Sport-Verein um ein Drittel und gründete ein weiteres Juniorinnen-Team. Der Schlüssel zum Erfolg heißt Digitalisierung. Das Konzept basiert auf sechs Säulen:

M wie Moderne interne Kommunikation – auf persönlicher Ebene: Dafür nutzte man eine spezifische Online-Plattform, die in Lockdownzeiten den digitalen Austausch bei Videokonferenzen ermöglichte. Virtuell kamen die Spielerinnen zusammen, um Impulsvorträge zu hören oder sich Rat von externen Referent*innen einzuholen. Eine Mitarbeiterin des Berliner Fußball-Verbandes gab beispielsweise Tipps zur Verletzungsprävention. Nicht immer war alles bierernst. So sorgten Ratespiele mit digitalen Steckbriefen und Kinderfotos der Spielerinnen für Abwechslung.

O wie Originelle interne Kommunikation auf sportlicher, strategischer Ebene: Vor Smartphones und Tablets baten die Trainer zu Taktik-Einheiten, dabei griffen sie auf eigenes Video-Material von vergangenen Partien zurück. Die individuelle Entwicklung einzelner Spielerinnen stand wiederum im Mittelpunkt von Einzelgesprächen. Es galt, individuelle Stärken und Potenziale herauszustellen. Dabei griffen die Trainer auf eine von ihnen lange Jahre gepflegte Datenbank zurück. Und geschwitzt wurde auch. Unter dem nicht wirklich ernst gemeinten Titel "Leiden mit Lena" bot eine Spielerin regelmäßig gemeinsame digitale Fitnesseinheiten an.

A wie Aufsehenerregende externe digitale Kommunikation: Der Moabiter FSV polierte die digitale Präsentation des Vereins auf. Homepage, Facebook- und Instagram-Account erhielten ein Refresh, was prompt mit einer deutlichen Steigerung der Nutzer-Zahlen belohnt wurde. "Unsere professionelle und sympathische Außendarstellung hat uns neue Aufmerksamkeit beschert und zu dem Mitgliederzuwachs beigetragen", betont Charlene Giesert, stellvertretene Vorsitzende.

B wie Beständige digitale Weiterbildung der Ehrenamtlichen: Vier Vorstandsmitglieder absolvierten die Basis-Module der vom Verband angebotenen "Vereinsmanager C-Lizenz". Eine Jugendspielerin machte ihren Abschluss als "DFB-Junior-Coach" und zwei Nachwuchstrainerinnen holten sich mit der "Trainer-C-Lizenz" das Rüstzeug, um direkt eine neue, dritte Juniorinnen-Mannschaft zu eröffnen.

I wie Innovative digitale Finanzierung von Vereinsprojekten: Dahinter verbirgt sich ein aufwändig angelegtes Crowdfunding-Projekt. Mehr als 2000 Euro kamen zusammen, um die Moabiter Trainingskollektion anzuschaffen und damit ein Herzensprojekt zu realisieren.

T wie Tolle Aussichten: Auch perspektivisch möchte der Moabiter FSV die Digitalisierung vorantreiben. "In unserer Geschäftsstelle steht eine große Umrüstung im Hard- und Softwarebereich an, um die Mitgliederverwaltung effizienter zu gestalten. Zudem überlegen wir, eine eigene Vereins-App zur internen Vernetzung, Kommunikation, Verwaltung und zum Austausch mit Vereins-Mitgliedern und Sponsoren einzurichten", erklärt Giesert.