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Nachhaltigkeit als Leitbild lockt neue Mitglieder

Verein

DJK TuS Essen-Holsterhausen

Zielsetzung

Mehr Spieler*innen; Mehr qualifizierte Trainer*innen; Mehr qualifizierte Mitarbeiter*innen; Verbesserte Ressourcen

Ausgangslage

Die DJK TuS Essen-Holsterhausen 1921 ist mit aktuell rund 730 Mitgliedern einer der größten Fußballvereine der Stadt. Mit insgesamt 22 Mannschaften im Spielbetrieb (16 Junioren-, jeweils drei Männer- und Altherren-Teams), sowie drei Bambini-Mannschaften, die gerade erst herangeführt werden. Der Klub weist auf seiner städtischen Anlage (Kunstrasenplatz) die höchste Mannschaftsdichte aller Essener Vereine auf einer Platzanlage auf. Teilweise sind bis zu fünf Teams gleichzeitig auf dem Platz aktiv, was durchaus gewollt ist. Erklärtes Ziel des Vereins ist es, ein fundiertes und möglichst umfangreiches Bewegungsangebot in einem stark verdichteten Stadtteil anzubieten - nicht nur, aber vor allem für Kinder und Jugendliche, die unter den Auswirkungen der Corona-Pandemie besonders zu leiden hatten.

 

Im Vorfeld des 100-jährigen Bestehens des TuS Holsterhausen im Jahr 2021 plante die Vereinsführung eine Bestandsaufnahme und machte sich Gedanken über die weitere Ausrichtung für die kommenden Jahre. Dabei setzte sich der Klub neben dem sportlichen Angebot und der sozialen Verantwortung auch eine "Nachhaltige Entwicklung" als zusätzliches Ziel. Etwa zwei Jahre vor dem Vereinsjubiläum wurde eine Arbeitsgruppe gegründet, um ein entsprechendes Vereinsleitbild zu erarbeiten und später auch in der Satzung des Vereins zu verankern.

Kurzbeschreibung

Bei der Entwicklung des Vereinsleitbildes wurden drei grundlegende Säulen (Fußball, Gemeinschaft und Verantwortung) sowie zwölf Werte (zum Beispiel fair, familiär, kommunikativ, lebendig, verantwortungsbewusst, engagiert) formuliert. Diese Säulen und Werte sind die, die den TuS charakterisieren. Diese Werte wurden auch bildlich dargestellt und so den jüngsten Fußballer*innen des Klubs nahegebracht.

 

Bei der Mitgliederversammlung wurde die "Nachhaltige Entwicklung" als zusätzlicher Vereinszweck in die Satzung aufgenommen. "Der Verein folgt den Prinzipien einer nachhaltigen Entwicklung, die in Leitsätzen definiert sind", heißt es dort jetzt. Erstmals gewählt wurde eine Nachhaltigkeitsbeauftragte, die speziell diesen Bereich verantwortet.

 

Um die Entwicklung weiter voranzutreiben, wurden anschließend fünf Leitsätze ("Der TuS ist Sport.", "Der TuS sind wir.", "Der TuS für Euch", "Der TuS ist gelbschwarz + grün" sowie "Der TuS wirtschaftet solide.") erarbeitet, die die Grundlage des Handelns bestimmen. Zentrale Botschaften sind dabei neben einem stets fairen Wettkampf sowie einer Ablehnung von jeder Form von Diskriminierung und Gewalt auch der Einsatz für das Gemeinwohl im Stadtteil, für den gesellschaftlichen Zusammenhalt, für den Umweltschutz und für die Nutzung nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen. Aus sämtlichen Leitsätzen ergaben sich auch konkrete Projekte (zum Beispiel Aktion "Fairer Sportverein", Bau von Insektenhotels, nachhaltige 100-Jahre-Kollektion und -Festschrift).

Beteiligte Personen
Über 10 Personen
Dauer
2-3 Monate
Umfang
1 Tage pro Woche
Finanzielle Kosten
Kein Budget notwendig
Sponsoren / Fördermittel

Nein, die Umsetzung wurde durch den Verein und seine Mitglieder finanziert.

Überprüfung der Wirksamkeit

Die Mitgliederzahl ist auf Rekordniveau. Wartelisten lassen sich nicht vermeiden. Viele Trainer*innen, Betreuer*innen und Eltern helfen ehrenamtlich. Die Stadt Essen zeichnete den Klub mit dem Umweltpreis aus.

Allgemeine Informationen zum Verein

Vereinstyp
Reiner Fußballverein
Mitgliederanzahl
500-749
Anzahl Teams
3 Männer
3 Ü-Teams
19 Junioren
Infrastruktur
Wem gehört die Spielstätte?
Kommunale Anlage
Anzahl der Spielfelder
1 Kunstrasenplätze
Ist ein Vereinsheim vorhanden?
Ja
Anzahl Umkleidekabinen
5

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